Ngoài những chương trình đào tạo và huấn luyện về kỹ năng, chăm môn… DHG còn xây dựng những chương trình phúc lợi cho những người lao đụng như bên trẻ, công ty tập thể, bể bơi, đá bóng,… Đặc biệt, không chỉ là người lao động ngoại giả cả những người dân có nhu cầu. Họ hàng của mình cũng nhận ra sự quan tâm từ phía Bắc. Xếp thứ hạng 0 bên trên 0 reᴠieᴡѕ.

Tiền thân là nhà máy sản xuất Dược phẩm 2/9 được thành lập và hoạt động từ năm 1974, trải qua nhiều lần thay đổi tên, mang đến năm 2004 công ty chính thức đưa thành Công ty cp Dược Hậu Giang (DHG). DHG Pharma được nhận xét là trong số những doanh nghiệp bậc nhất trong nghành nghề dịch vụ dược phẩm tại Việt Nam. Với hệ thống nhà máy, dây chuyền sản xuất tiên tiến và phát triển và technology hiện đại, DHG Pharma mang trong mình thiên chức luôn đem đến những thành phầm và dịch vụ chất lượng cao, đóng góp phần cho cuộc sống tươi đẹp nhất hơn.
Bạn đang xem: Trải nghiệm mùa hè dược hậu giang
Bạn vẫn thử: Trải nghiệm ngày hè dược sau Giang

DHG Pharma – “Chung một mái nhà”
Để mang về cho nhân viên cấp dưới sự sử dụng rộng rãi với công việc của họ, DHG không ngừng biến hóa để xây cất môi trường thao tác làm việc đoàn kết, hạnh phúc. Ở đó, đa số người được làm việc thoải mái, đẩy mạnh được khả năng sáng tạo thành và năng lượng của mình. Đây là “mái ấm” hạnh phúc của các thành viên DHG Pharma.
Ngoài các chương trình đào tạo và huấn luyện về kỹ năng, chăm môn… DHG còn xây dựng các chương trình phúc lợi cho người lao cồn như bên trẻ, bên tập thể, bể bơi, đá bóng,… Đặc biệt, không chỉ người lao động nhiều hơn cả những người dân có nhu cầu. Cơ thể của bọn họ cũng nhận thấy sự để ý từ phía bắc từ bỏ công ty. Thông qua các lịch trình Trải nghiệm hè, Vu lan báo hiếu, bốn vấn chăm lo sức khỏe bố mẹ cán bộ, người công nhân viên… cũng là dịp để các thành viên thắt chặt tình thân gia đình.
Cân bởi giữa quá trình và cuộc sống cá nhân là điều mà DHG Pharma luôn quan tâm, mọi người trong doanh nghiệp được đi tham quan, ngủ dưỡng, teambuilding … để bồi dưỡng tinh thần. Nhận quà vào các đợt nghỉ lễ tết, sinh nhật, giúp sức khi chạm mặt khó khăn… là các thứ DHG Pharma miêu tả trong cách suy nghĩ nhân viên của mình.
Chính sách lương công bằng
Người lao động luôn được doanh nghiệp quan tâm, đào tạo, đào tạo và bồi dưỡng; đề bạt, khen thưởng dựa vào sự tấn công giá công bình về năng lượng và thành tích quá trình của những thành viên với của từng tập thể.
Xem thêm: Bán Máy Hàn Miệng Túi Dập Tay Tphcm, Máy Hàn Túi Dập Tay
Ngoài các đợt thưởng vào các đợt nghỉ lễ tết, DHG còn tồn tại chương trình thưởng bỗng nhiên xuất dành riêng cho các cá nhân, bè cánh đạt các kết quả xuất nhan sắc trong công việc. Chế độ khen thưởng là đòn bẩy đặc biệt quan trọng để khuyến khích những thành viên lao đụng sáng tạo, tích cực, xong xuôi xuất sắc trách nhiệm được giao.
Các phúc lợi xã hội theo vẻ ngoài của lao lý lao rượu cồn được triển khai cho các thành viên trong công ty. Kế bên ra, tín đồ lao rượu cồn còn được quan tâm, hỗ trợ chính sách dinh chăm sóc lành mạnh, nạp năng lượng giữa ca, phụ cấp ô nhiễm và độc hại …
Đối với số đông bạn mến mộ tham gia các hoạt động xã hội có thể tham gia những chuyến từ bỏ thiện do công ty thực hiện. Ngoài ra, các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao thể thao sôi nổi cũng là cơ hội để các thành viên công ty nâng cao đời sinh sống tinh thần.
Nơi mà nhân viên được lắng nghe cùng phát triển
Đào chế tạo ra và cách tân và phát triển nguồn lực lượng lao động là trong những chiến lược ưu tiên số 1 của DHG. Doanh nghiệp thực hiện chế độ đào tạo nhằm mục tiêu xây dựng và trở nên tân tiến những con tín đồ vừa tốt nghề, vừa làm cho việc bài bản và có đạo đức ghê doanh.
Tại DHG Pharma, mỗi nhân viên dù ở ngẫu nhiên cương vị nào số đông là một thành phần không thể thiếu của công ty. Không những nhân sự cấp cho cao bao gồm tiếng nói mà mỗi nhân viên những cấp hầu hết được quan liêu tâm, lắng nghe với tạo điều kiện để phân phát triển năng lực tối đa.
Là thành viên của DHG, chúng ta được chế tác điều kiện tiện lợi để học hỏi và giao lưu và cải cách và phát triển khi thao tác làm việc tại đây. Đặc biệt, DHG Pharma là nơi bạn lao rượu cồn được lắng tai ý kiến, được khuyến khích giới thiệu những ý tưởng phát minh sáng tạo, chia sẻ kiến thức … khu vực họ cảm xúc được trân trọng cùng gắn bó thọ dài. Trải qua các kế hoạch đào tạo, công ty sẽ giúp nhân viên vạc triển phiên bản thân cũng giống như phát triển mục tiêu nghề nghiệp.