- Trưng bày sản phẩm hóa: trưng bày rất đẹp mắt, hợp lí theo khuôn mẫu gồm sẵn - Vệ sinh: đảm bảo đảm an toàn sinh quần thể vực, sản phẩm, kệ, quầy… từng ngày - Kiểm kê hàng hóa: nộp hóa đối kháng bán hàng, kiểm kê số lượng hàng sẽ bán. - tư vấn và chào bán hàng: tiếp cận khách hàng, giới thiệu, support hàng hóa cho khách hàng.
Hành thiết yếu - Văn phòng, Vật tứ - máy
Hồ Chí Minh
Toàn thời gian cố định và thắt chặt
Trung học trở lên
-Theo dõi con số nhập – xuất – tồn hàng bảo hành hàng ngày -Báo cáo đưa ra phí bảo hành theo tháng/ quý/ năm. -Thực hiện các các bước khác theo yêu ước của Trưởng phần tử
- theo dõi và quan sát nhập / xuất sản phẩm trong kho. - cai quản số liệu tồn kho / kiểm kê. - thống trị kho. - hotline hàng nhà cung cấp theo đơn mua hàng từ các cửa hàng.
- theo dõi nhập / xuất hàng trong kho. - quản lý số liệu tồn kho / kiểm kê. - quản lý kho. - gọi hàng nhà hỗ trợ theo đơn đặt hàng từ những cửa hàng.
-Theo dõi, phản ảnh kịp thời số lượng NLĐ, thời hạn lao động, tính đúng đắn tiền lương nên trả đến NLĐ (gồm chi phí lương, chi phí phép năm, chi phí thưởng….) -Dựa vào bảng chấm công cùng các giấy tờ liên quan lại như giấy xin nghỉ ngơi phép, quy chế lương thưởng,…tính chính xác số chi phí BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ vào chi phí, các khoản phụ cấp, trợ cấp,…theo đúng hiện tượng của pháp luật và quy định của doanh nghiệp. -Trả lương kịp thời cho người lao động, giám sát và đo lường tình hình sử dụng quỹ lương, cung ứng tài liệu cho những phòng cai quản lý, chức năng, đồ mưu hoach quỹ lương kỳ sau. -Xây dựng thang bảng lương để nộp mang lại cơ quan tiền bảo hiểm. -Hoàn thiện cỗ hồ sơ triệu chứng từ của tiền lương nhằm đủ cơ sở chắc chắn rằng tính vào ngân sách chi tiêu hợp lý khi quyết toán thuế TNDN. -Có chuyên môn, biết cách tính cùng khai báo các khoản phụ cấp, thu nhập những khoản khấu trừ. -Nắm tin tức bảng lương của nhân viên, phụ cấp, BHXH.. -Các yếu hèn tố tác động đến nghiệp vụ tính lương: ngày giờ làm cho việc, bảo hiểm.. -Biết khai báo thuế TNCN. -Bảng chấm công. -Phiếu chứng thực sản phẩm hoặc khối lượng các bước hoàn thành. -Hợp đồng lao động. -Bảng giao dịch thanh toán lương và BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ -Lập đề nghị giao dịch lương, -Bảng trợ thì ứng lương. -Báo cáo quyết toán thuế TNCN. -Bảng thanh toán giao dịch tiền thưởng. -Các đưa ra quyết định thôi việc, ngừng Hợp đồng -Thủ tục làm hồ sơ BHXH -Các hồ sơ, giấy tờ khác liên quan..
Bạn đang xem: Tin học ngôi sao tuyển dụng
Không yêu cầuHành thiết yếu - Văn phòng, Vật tứ - máy
Hồ Chí Minh
Toàn thời gian cố định và thắt chặt
Trung học trở lên
Xem thêm: Túi Đeo Chéo Bao Tử Nữ Giá Rẻ, Uy Tín, Chất Lượng Nhất, Túi Bao Tử Giá Tốt Tháng 10, 2021
- thực hiện nhập và xuất hàng. - Nhận những chứng từ giao hàng, lưu giữ và gửi cho phần tử kế toán. - update số liệu, theo dõi sản phẩm & hàng hóa xuất , nhập tồn. - tổ chức kiểm kê hàng hóa theo yêu mong của cung cấp trên-Theo dõi con số nhập – xuất – tồn hàng bảo hành hàng ngày -Báo cáo đưa ra phí bảo hành theo tháng/ quý/ năm. -Thực hiện các các bước khác theo yêu ước của Trưởng phần tử
- theo dõi và quan sát nhập / xuất sản phẩm trong kho. - cai quản số liệu tồn kho / kiểm kê. - thống trị kho. - hotline hàng nhà cung cấp theo đơn mua hàng từ các cửa hàng.
- theo dõi nhập / xuất hàng trong kho. - quản lý số liệu tồn kho / kiểm kê. - quản lý kho. - gọi hàng nhà hỗ trợ theo đơn đặt hàng từ những cửa hàng.
-Theo dõi, phản ảnh kịp thời số lượng NLĐ, thời hạn lao động, tính đúng đắn tiền lương nên trả đến NLĐ (gồm chi phí lương, chi phí phép năm, chi phí thưởng….) -Dựa vào bảng chấm công cùng các giấy tờ liên quan lại như giấy xin nghỉ ngơi phép, quy chế lương thưởng,…tính chính xác số chi phí BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ vào chi phí, các khoản phụ cấp, trợ cấp,…theo đúng hiện tượng của pháp luật và quy định của doanh nghiệp. -Trả lương kịp thời cho người lao động, giám sát và đo lường tình hình sử dụng quỹ lương, cung ứng tài liệu cho những phòng cai quản lý, chức năng, đồ mưu hoach quỹ lương kỳ sau. -Xây dựng thang bảng lương để nộp mang lại cơ quan tiền bảo hiểm. -Hoàn thiện cỗ hồ sơ triệu chứng từ của tiền lương nhằm đủ cơ sở chắc chắn rằng tính vào ngân sách chi tiêu hợp lý khi quyết toán thuế TNDN. -Có chuyên môn, biết cách tính cùng khai báo các khoản phụ cấp, thu nhập những khoản khấu trừ. -Nắm tin tức bảng lương của nhân viên, phụ cấp, BHXH.. -Các yếu hèn tố tác động đến nghiệp vụ tính lương: ngày giờ làm cho việc, bảo hiểm.. -Biết khai báo thuế TNCN. -Bảng chấm công. -Phiếu chứng thực sản phẩm hoặc khối lượng các bước hoàn thành. -Hợp đồng lao động. -Bảng giao dịch thanh toán lương và BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ -Lập đề nghị giao dịch lương, -Bảng trợ thì ứng lương. -Báo cáo quyết toán thuế TNCN. -Bảng thanh toán giao dịch tiền thưởng. -Các đưa ra quyết định thôi việc, ngừng Hợp đồng -Thủ tục làm hồ sơ BHXH -Các hồ sơ, giấy tờ khác liên quan..